粉末涂料的機遇和挑戰(zhàn)
各國對環(huán)保的要求是推動粉末涂料發(fā)展的一大動力，由于生產廠家都在尋找降低產品VOC的途徑，因此在某些領域粉末涂料自然替代了液體涂料。粉末涂料的VOC含量低、清除容易，過噴的涂料可回收再利用;施工后涂膜基本上不產生針孔，通常比液體涂料容易施工，形成的涂膜耐久性好。
環(huán)保優(yōu)勢和技術優(yōu)勢是粉末涂料替代液體涂料的關鍵所在。發(fā)達國家應用粉末涂料的歷史有50年、我國只有30年，發(fā)達國家對工業(yè)污染問題發(fā)現較早，很早就制定了控制揮發(fā)性有機物排放量的法規(guī)，推動了粉末涂料的快速發(fā)展，對粉末涂料的需求一直持強。
根據產品生命周期理論，發(fā)達國家在初期并不想開放技術秘密，但當發(fā)達國家企業(yè)面對著本國越來越嚴格的環(huán)保法規(guī)及不斷上升的勞動力、土地成本，他們不得不決定將生產基地轉移到發(fā)展中國家，以降低生產成本。我國部分中小粉末涂料企業(yè)，通過與外商合資開始逐步掌握了粉末涂料生產技術，隨著部分技術人員離開，獨資或合作建立新的粉末涂料生產廠，并吸納更多粉末技術人才，致力于研發(fā)創(chuàng)新，使得我國粉末涂料工業(yè)逐步發(fā)展壯大起來。據專家介紹，目前“環(huán)保”廣泛受到重視，對中小粉末涂料企業(yè)而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。
粉末涂料制成品低污染，但生產過程中會有粉塵出現，雖然工廠一般都有粉塵吸收系統(tǒng)，并給操作人員配備面罩等物品，但如果企業(yè)不重視培訓操作人員的安全意識，不按章操作、長期暴露在粉塵環(huán)境中也可能引發(fā)職業(yè)安全問題。OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證，是我國中小粉末涂料企業(yè)從現在開始就必須關注的一件事。
因為隨著世界經濟一體化進程的加速，與生產過程密切相關的職業(yè)健康與安全問題受到社會的普遍關注，與此相關的立法日趨嚴格，世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續(xù)出臺，因此越來越多的組織希望通過這項系統(tǒng)化、標準化方式的活動，促進其管理，以滿足日趨嚴格的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求。另一方面貿易的發(fā)展和發(fā)展中國家，越來越多地參與世界經濟活動，各國職業(yè)安全衛(wèi)生管理的差異使發(fā)達國家，在成本價格貿易競爭中處于不利地位，職業(yè)安全衛(wèi)生問題越來越成為貿易的技術壁壘之一。
據專家介紹，發(fā)達國家對粉末涂料的需求與其嚴厲的環(huán)保措施，為我國中小粉末涂料企業(yè)帶來挑戰(zhàn)的同時也帶來很多機遇。 一些小企業(yè)流動資金不足，但擁有技術、市場等資源，可以尋求外資合作進行融資;還有一些企業(yè)希望控制外銷渠道，而發(fā)達國家設廠較困難、制成品的運輸費用高、保質期短，可以考慮出口半成品，在國外只需完成zui后一道工藝的加工和包裝;另外還可以考慮在我國環(huán)保法規(guī)日益嚴格、勞動力成本不斷上升的趨勢下將生產基地轉移到不發(fā)達國家，國內只設立研發(fā)中心。
